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1.- Académico:
· Implementar planes y programas de estudio
establecidos para la formación inicial de maestros.
· Desarrollar talleres de capacitación y
actualización que permitan la formación
complementario de docentes.
· Desarrollar actividades de formación
complementaria fortalecer el desarrollo de los
rasgos deseables del perfil de egreso de los
alumnos.
· Diseñar, gestionar e implementar planes y
programas de estudio destinados a la
profesionalización de docentes a efecto de estimular
la formación continua de maestros.
2.- Planeación:
· Planear, evaluar y dar seguimiento al cumplimiento
de los procesos y programas académicos y de gestión
definidos por cada unidad académica.
3.- Vinculación:
· Fortalecer los procesos de vinculación académicos
y de gestión con los diferentes niveles e
instituciones educativas que coadyuven en la
formación integral del docente en formación.
4.- Administrativo:
· Realicar las gestiones necesarias de recursos para
lograr la satisfacción de los requisitos del
servicio educativo.
5.- Calidad:
· Promover una cultura de calidad al interior de la
institución y asegurar la satisfacción de los
usuarios. |